讀《方法比努力重要，作者：曾鑫發》

從小到大，周遭的人總是告訴我們“努力”的重要。可是卻也漸漸發現很多時候或者有些人明明很努力，為什麼卻比不上那些沒自己努力的人？

因為鮮少人告訴我們“方法”其實更重要。在努力之前先找對方法，或者說我們該努力的是找對方法。所謂“事半功倍”與“事倍功半”的差異，也就在於方法。方法用錯了，不僅浪費多餘時間耽誤工作進度。嚴重甚至造成任務無法完成。而方法正確，則不僅可以輕鬆完成任務，還可以節省時間。

這也是現在企業追求的所謂“效率”。在越來越多企業公司追求效率的時代，誰能擁有找“方法”或改善“方法”這種才能的人，才會在公司越來越被重用。而那種只懂的“努力”的人反而不一定能取得公司的重視。

我喜歡且敬仰的一位企業家 戴勝益 董事長在一篇雜誌文章寫過“他喜歡用懶惰的人幫他做事，因為懶惰的人會想辦法用最簡單的方式去達成工作”。想想他說的這句話，再以公司的角度去想。你就知道企業喜歡的是哪種人才。一個懂得用方法去完成任務的人，而不是一個很努力埋頭苦幹的人。因為前者可為公司創造的效益遠勝後者。學會在所有工作之前，先想想方法。“

工欲善其事，必先利其器”不也是這道理嗎？方法比努力更重要。謹記…